今天把同事給批評了一頓,原因很簡單,工作中感受不到壓力和危機,對工作的態度。為了提高銷售業績,抽出幾天來做了一個新版的中央空調溫控器網站,上線后為了最快的顯現網站排名,讓同事負責更新維護,因為我們就是主要生產中央空調溫控器的廠家,主要以網絡和電話銷售中央空調溫控器為主,所以網站宣傳是不可少的。
幾天下來并沒有見到同事發的任何一篇文章,心情不爽,按排的工作沒有做,真想痛罵一頓,不過還是壓下火來了,和氣的找他簡單談了下,第二天也就是今天,正常工作時發現她剛剛更新的一篇文章,不看還好,這一看我真想痛罵一頓,這就是對待工作的態度,一個針對中央空調溫控器宣傳的網站,一個億凱品牌,確更新一篇不著邊的內容,這是態度,這是應付工作。
中央空調溫控器是中央空調系統上的一個小小的開關原器件,市場應用非常廣泛,億凱溫控器建廠幾年來,在產品研發更新方面投入不少,產品質量有著質的飛躍,而在銷售方面確遲遲不前,2019年想把銷售這塊做起來,首先就是面臨的人的問題,再就是人才,在人中找人才,從人才中發覺精英,如果在中央空調溫控器銷售淘汰制度中,個人不努力就會早早被淘汰出局,所以經常為身邊銷售同事著急,希望他們能在銷售的崗位上站穩腳跟。
你對中央空調溫控器市場精準銷售方法和態度有什么看法?